Trong nhiều doanh nghiệp Việt, các khái niệm như Job Description, KPI, đào tạo nội bộ hay lộ trình thăng tiến đều đã “có mặt” trên giấy. Nhưng khi đi vào vận hành, tổ chức vẫn rơi vào trạng thái quen ...