1. Mở bài Trong nhiều doanh nghiệp, khi kết quả kinh doanh chững lại, phản xạ quen thuộc của lãnh đạo là “tuyển thêm người giỏi” hoặc “thay máu đội ngũ”. Nhưng sau vài vòng tuyển dụng, chi phí tăng lê...